FAQ retraite
Âge et conditions de départ
À quel âge puis-je partir à la retraite ? / Quel est mon âge légal de départ à la retraite ?
L’âge légal de départ dépend de votre année de naissance. Il se situe progressivement entre 62 et 64 ans.
Qu’est-ce que l’âge du taux plein ?
Taux plein : période où l’on a atteint l’âge légal et le nombre de trimestres requis selon sa génération
Taux plein automatique : âge auquel vous pouvez partir même si vous n’avez pas tous vos trimestres. Il est fixé à 67 ans sauf quelques rares exceptions liées à des situations particulières.
Puis-je partir plus tôt que l’âge légal ?
Oui, dans certains cas :
- Carrière longue -> 🔎 lire notre article détaillé sur ce sujet
- Handicap -> 🔎 lire notre article détaillé sur ce sujet
- Inaptitude -> 🔎 lire notre article détaillé sur ce sujet
- Pénibilité -> 🔎 lire notre article détaillé sur ce sujet
Ces situations obéissent à des règles très précises.
Que se passe-t-il si je pars plus tôt ou plus tard ou si je pars sans avoir tous mes trimestres ?
Sauf situations exceptionnelles, il n’est pas possible de partir à la retraite avant son âge légal.
Après l’âge légal vous pouvez néanmoins partir avant d’obtenir le taux plein, dans ce cas : votre pension peut être réduite (décote)
Si vous décidez de partir après l’âge de votre taux plein : votre pension peut être augmentée (surcote)
Montant de la retraite
Comment est calculée ma retraite ?
Elle se compose de :
- une retraite de base (garanti un minimum de retraite)
- une retraite complémentaire
Le calcul dépend de vos salaires, de votre durée de cotisation et de votre âge de départ.
Combien vais-je toucher à la retraite ?
Le montant exact dépend de votre carrière. Aucune retraite n’est identique.
Nous pouvons calculer le montant exact de votre pension de retraite grâce à une étude ou un bilan sur mesure.
Pourquoi parle-t-on de baisse de revenus à la retraite ?
La pension est généralement inférieure au dernier salaire, surtout si la carrière est incomplète ou si les revenus étaient élevés en fin de parcours.
Pour les salariés du privé, le taux de remplacement moyen en France (montant de la pension par rapport au dernier salaire) est estimé entre 50% et 75% du dernier salaire.
Pour les indépendants se taux est en moyenne de 30% à 40%
Quelle est la retraite moyenne en France
En 2026, la pension de retraite moyenne en France est estimée entre 1 600 € et 1 650 € net par mois.
Relevé de carrière et trimestres
Où puis-je consulter mon relevé de carrière ?
Sur le site officiel info-retraite.fr ou via votre compte retraite personnel.
Combien de trimestres faut-il pour partir à la retraite ?
Dès votre âge légal atteint, vous pouvez partir à la retraite peu importe votre nombre de trimestres.
Néanmoins, si le nombre de trimestres requis n’est pas atteint, vous partirez à la retraite avec une décote.
Le nombre de trimestres requis est de 172 trimestres pour toutes les générations nées après 1966.
Pour les générations antérieures, le nombre de trimestre diffère selon votre date de naissance.
Comment vérifier que tous mes trimestres sont bien comptabilisés ?
Vous pouvez vérifier votre nombre de trimestres comptabilisés par année sur votre RIS (relevé de carrière)
Il est important de consulter régulièrement votre relevé et de vérifier notamment :
- Vos trimestres de débuts de carrière
- La prise en compte de vos périodes de chômage
- Vos cotisations en temps partiel
- La prise en compte de vos arrêts maladie ou maternité
- La prise en compte de votre service national
Que faire s’il manque des trimestres ?
Vous pouvez demander une correction en fournissant les justificatifs nécessaires.
Les démarches de correction sont ouvertes à partir de 55 ans.
Comment racheter des trimestres ?
Il vous est possible de racheter des trimestres au titre du « taux » ou au titre du « taux et de la durée ».
Le coût du rachat de trimestre dépend de votre âge au moment de la demande, de l’option choisie et de la moyenne de vos revenus annuels.
La demande de rachat se fait via votre espace info retraite.
Retraite de base et complémentaire
Quelle est la différence entre retraite de base et complémentaire ?
La retraite de base est calculée en trimestres
La retraite complémentaire fonctionne en points
Les deux sont indispensables pour constituer votre pension finale.
Qu’est-ce que l’Agirc-Arrco ?
C’est le régime de retraite complémentaire obligatoire des salariés du privé.
Réformes des retraites
La réforme des retraites me concerne-t-elle ?
Oui, mais son impact dépend de votre année de naissance, de votre carrière et de votre âge actuel.
Retrouver ici notre article dédié aux impacts du gel de la réforme issu du projet de loi de financement de la Sécurité sociale 2026 : 🔎Lire l’article
La réforme va-t-elle diminuer ma retraite ?
Pas directement, mais elle peut :
- repousser l’âge de départ
- augmenter le nombre de trimestres nécessaires
Situations particulières
Le chômage compte-t-il pour la retraite ?
Grâce aux périodes de chômage, indemnisé ou non, il est possible de valider des trimestres pour sa retraite de base. Néanmoins, seul le chômage indemnisé permet de cotiser des points pour la retraite complémentaire.
Pour plus de détail : 🔎 Lire notre article détaillé
Les arrêts maladie ou maternité comptent-ils pour ma retraite ?
Oui, ils peuvent valider des trimestres et des points de retraite complémentaire
Le temps partiel pénalise-t-il la retraite ?
Il peut avoir un impact sur le montant, car les cotisations sont plus faibles.
Fin de carrière et après
Quand dois-je faire ma demande de retraite ?
En général, 5 mois avant la date souhaitée de départ.
Puis-je travailler après être parti à la retraite ?
Oui, via le cumul emploi-retraite, sous certaines conditions.
Pour plus de détail sur le cumul emploi retraite et les nouveautés 2026 : 🔎lire notre article
Qu’est-ce que la retraite progressive ?
Un dispositif permettant de réduire son temps de travail tout en percevant une partie de sa retraite.
Pour plus de détail sur la retraite progressive : 🔎 lire notre article dédié
Compléter sa retraite
Existe-t-il des solutions pour compléter sa retraite ?
Oui : épargne retraite, PER, dispositifs d’entreprise ou solutions personnelles.
Grâce à une étude Stratégie retraite nous pouvons vous indiquer en fonction de vos objectifs de revenus futurs, ce qu’il est nécessaire de mettre en place dans l’immédiat afin d’atteindre votre objectif de revenus à la retraite.
Est-il trop tard pour agir ?
Non. Même tardivement, des actions peuvent améliorer la situation ou sécuriser l’avenir.
