Consultante / Consultant optimisation retraite

Afin d’assurer le développement de notre activité retraite, nous souhaitons accueillir un(e) consultant(e) en optimisation retraite au sein de l’entité : « Accès Retraite ».

Votre mission principale sera d’accompagner et de conseiller les clients de votre portefeuille (environ 30 clients à l’année) dans l’optimisation du financement de leur retraite et cela en 3 étapes :

· Compréhension de la demande : questionnement, et reformulation des attentes et de la situation

· Recherche d’informations : calculs, optimisation au regard de la législation et des intérêts patrimoniaux, étude prospective, bilans retraite…

· Rédaction d’une synthèse restituée au client et appui technique à la mise en œuvre : prise en charge des dossiers de liquidation retraite simples et complexes et échange avec les organismes de retraite

Vous contribuerez également au développement de l’activité d’Accès Retraite en assurant la veille technique et en participant à la construction de supports d’information ou de formation et d’outils informatiques.

Rattaché(e) au dirigeant, vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble des salariés de l’entreprise et bénéficierez de l’appui opérationnel d’une assistante.

De formation supérieure de niveau BAC +2, vous justifiez idéalement d’une expérience minimum de 2 à 3 ans en traitement de la paie, comptabilité ou conseil en gestion financières auprès de chefs d’entreprises.

Vous êtes doté(e) d’un fort sens du service client, d’un esprit d’équipe, d’une forte capacité d’adaptation et avez un goût prononcé pour les chiffres.

La maitrise de la langue anglaise, des capacités en calcul mental et en techniques de rédaction seront appréciées.

Alors, nous vous proposons de nous rejoindre et de mener une mission qui a du sens en devenant « apporteur de bonnes nouvelles » auprès de nos clients.

Vous souhaitez en savoir plus ?

Envoyez nous votre CV à : recrutement@acces-retraite.fr